市委书记(8)_唐成

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八

第二章会议室风云　　一　　8点，陈时宜准时步入会议室。　　市委秘书长洪政寸步不离地跟在身后。　　不要以为他贴上了新书记，他还没有这个能耐，要是会贴，他早就进了常委。他是怕新书记不熟悉路径，因此提前一刻钟到陈时宜的办公室等候。　　本想带路，没想到陈时宜比他还熟悉。　　他忘了陈时宜在这幢楼工作了四年。　　这是陈时宜到任后召开的第一个市委常委会议。正由于是第一次，因此显得不同寻常。15个常委有13个提前一刻钟到场并找准自己的位置坐定。　　还有一个常委在路上，这人是蔡峰。　　蔡峰开会从来不迟到也不提前，来得总是恰到时候。只要是开常委会，他都是步行到会议室。市委和市人大在一个院子办公，他家就住在院子里，离市委办公楼有一分钟的路程。　　陈时宜刚跨进会议室大门就被一双热情的大手挡住。“陈书记，我们早就盼您回来掌舵……”吴志东抱着陈时宜的手激动地说。　　他能代表县常委一帮人？有时候“我”和“我们”的概念是模糊的，光说“我”有突出自我之嫌，加一个“们”字就变得谦逊一些。　　吴志东是新常委，资格最嫩，因此在常委的排名中位居末位。陈时宜握着他的手，问：“你是不是分管城建？”吴志东点头称是。陈时宜在省纪委批阅的最后一个文件就是有关他的立案材料。　　跟风，不能让他一个人独领风骚，其他常委争先恐后地伸出热情的双手。　　只不过是握手，用得着争先恐后吗？错。这一次绝对不是一般意义的握手，是一种姿态。如果认为是一般的握手，未免有些天真幼稚和不敏感。必须承认，握手是平常事，但也有不平常的时候，不同场所、不同对象有不同的效果。长期在一起摸爬滚打的领导见面时握不握手无所谓，有时还显得多此一举。新任领导不会认为是多此一举，通过握手能传递信息——主动代表亲近、热情代表臣服、冷漠代表不在乎、拒绝代表不服气。　　不过，想从一次握手中分清是敌是友，未免有些肤浅。笑里藏刀是阴险之人，深藏不露是高人，把你卖了还为他数钱是高人中的高人。这三种人你想一眼望穿是不可能的。　　这是个高手如林的社会。　　不知什么时候，蔡峰出现在陈时宜的身后。眼前的一幕让他看在眼里恨在心里。热闹与他无缘，好像他是旁观者、陌生人、透明物。真是此一时彼一时。　　一群没有骨气的东西！蔡峰在心里骂道。　　陈时宜在椭圆形会议桌正中位置坐下。　　不是他要坐这个位置，而是只有这个空座位。谁安排的？谁都没有安排，是自觉行为的结果，是规律自发调节的结果。这个规律就是：不越权，不越位，找准位置。　　找准位置就是自己给自己排座次，其道理跟民间请客吃饭一个样。民间的繁文缛节在官场上不仅通用，而且得到发扬光大。什么级别享受什么接待标准，这种“看人打发”的制度不是哪一级接待部门杜撰的，其前身是民间的行事通则。在农村做客吃饭得听别人的安排，叫你坐什么位置就坐什么位置，千万不能随便乱坐。尊者、长者不仅要坐正席，还要坐上席。如果将坐上席的人安排去坐下席，就会得罪人，就会把人“气饱”。　　改革。　　于是出现了圆桌。　　圆桌最大的优点就是没有桌角，没有方位，任何位置待遇一样，缺点是占面积。　　进一步改革。　　于是出现了替代产品——椭圆桌。　　椭圆桌介于圆桌和方桌之间，既实惠、实用，又破除了陈规陋俗，因此备受欢迎，大小单位的会议室都安放有椭圆型会议桌。　　有了椭圆桌应该相安无事了吧？世上没有包治百病的良药。还是有问题，既然是介于两者之间，那么规矩可以两边倒。新规矩斗不赢老规矩，于是，仍然有上席下席之分。　　陈时宜坐的是上席位置。　　常委会议室显得有些拥挤。不能怪设计的人没有后脑壳，而是计划跟不上变化。过去只有七个常委，以后增至九个，之后是十一个，再之后是十三个，到现在是十五个。翻了一番转了一个弯。有一点没有变，就是单数没变。常委数始终是单数，任何时候没有出现过双数。为什么只设单数？单数有单数的妙处——不会出现票数相等而对垒不下的局面。　　要这么多常委干什么？过去党领导一切，大事小事都管，常委数反而少；现在党政分开，党委管的事少了，常委却增加到十五个。怎么解释？理由充分，越是改革开放越要加强党的领导。改革开放的过程实质是利益调整的过程；既然有利益调整，就会出现新的矛盾、新的问题。无论是老办法还是新办法，只要解决问题就是好办法。实践证明，最有效的办法就是加强党的领导。于是，公安、工会、统战、开发区以及经济发达地区的主要负责人进常委。　　进常委意味着进入决策层；有了决策权就有了处置权。有权就有威，有权好办事。　　不要以为常委会议就只能常委参加，工作人员同样可以参加，有时人数比常委还多。纯常委的会议只有两种情况，一种是研究干部，另一种是处分干部。简单地说，琢磨人的会议不能有外人，琢磨事的会议相关人员可以列席。　　今天的会议一看就知道是琢磨事的会议，因为有八名工作人员参加。这八个人是：市委秘书长洪政；市委办公室综合科科长易兰；市纪委、市政法委、市综治办、市信访办、市委督办室、都宁日报社各一名领导。　　洪政是常委会的老顾客。除了琢磨人的会不叫他列席外，其他会议均请他列席。　　不列席不行，他是秘书长，常委的决定得由他去布置、落实、督办。他不参加会议，就不知道会议内容，不知道内容又如何传达贯彻？难道还要书记复述一遍不成？　　市委秘书长不是常委，在全省地市州秘书长中凤毛麟角。凭什么不让他进常委？是没有职数，没有能力，还是不会搞关系？职数不是问题，十五个常委中还有一位“赤膊常委”（对没有职务的专职常委的戏称）。　　把他排除在“十五”之外没有道理。是不会搞关系？不对。不仅历任书记喜欢他，而且历任副书记也喜欢他。陈时宜当副书记时他就是秘书长。是没有能力？也不对。书记的讲话、市委大型材料都由他捉刀。虽然没有惊天地、泣鬼神的力作，但在都宁称得上一支笔。那是什么原因不让其进常委？蔡峰用一句话总结了——酸，酸不溜秋。用市侩的话说就是——好没好赞，拐没拐赞。书记、副书记喜欢他是明摆着的事实，但没有一个是铁杆子关系，关键时刻没有人为他说话，是假喜欢不是真喜欢。喜欢的不是他这个人，而是他的性格。喜欢他听话、没有脾气、还吃得了亏。　　谁没有脾气？不要以为老实人就没有脾气。民间有一种说法是，平时不打屁，打屁臭死人。老实人发起脾气来是犟脾气，难收场。洪政有些逆来顺受的性格，但并不等于没有脾气，有时禁不住也发发牢骚。余国光知道他的处境，但是爱莫能助。余国光给他出点子，叫他去巴结蔡峰。意思很明了，不是他不让他进常委，而是蔡峰不同意。　　他去了，无功自返。说白了，他不会拍马屁。　　他才明白，不是人人会拍马屁，拍马屁也是一门艺术。　　人们弄不明白他是怎么蹿到这个重要位置上的，又是如何保住这个位置的。一定有背景。他没有背景，而是对领导的胃口。聪明的领导喜欢用两种人，一种是人才，一种是奴才。人才为他办事，奴才拍他舒服。有人靠拍马屁做官，有人靠实干混个一官半职。他的优点不只在实干上，还在老实听话上。爹妈喜欢顺头儿，领导喜欢听话的部下。严格地讲，他办事不老到，有烂皮靴的性格。余国光、蔡峰曾产生过换他的念头；不过，这种念头稍纵即逝。没有换他，不是因为他是最佳人选，而是找不出比他更听话的人。比他有水平的人也很多，但没有人有他的好脾气。有能力、不听话更坏事。　　进不了常委，但能保住秘书长的位置也就是胜利。他知道，秘书长虽然也是正县级，但不是一般的正县级，比正县级硬，是准地级。对秘书长一般有个交代，退休之前不是进人大当副主任就是进政协当副主席。只要在退休之前捞到副地级再加两级工资也就心满意足了；进常委也是这个结果。

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